一、工作職責
1、負責學(xué)校日常運營(yíng)和管理；制定營(yíng)運目標并組織實(shí)施；
2、負責學(xué)校管理體系建設，制定相關(guān)管理規章制度和工作流程等。
3、根據行業(yè)特點(diǎn)及培訓需求，進(jìn)行培訓項目策劃、推廣及后期管理工作。
4、根據培訓項目特點(diǎn)及需求組建師資隊伍，更新師資庫，進(jìn)行師資的管理。
5、根據學(xué)校業(yè)務(wù)特點(diǎn)設計營(yíng)運部門(mén)，進(jìn)行團隊的招聘、培訓、激勵、考核等工作。
二、任職要求
1、年齡30～45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作三年以上且有職業(yè)技能培訓類(lèi)工作經(jīng)驗，熟悉了解相關(guān)政策法規。
2、語(yǔ)言表達能力、社會(huì )交往能力強！具有親和力、善溝通、明事理。
3、熟悉并熱愛(ài)職業(yè)教育工作！有良好的服務(wù)意識和公關(guān)能力！能適應靈活的工作時(shí)間。
4、掌握職業(yè)學(xué)校運營(yíng)與管理規則；具有良好的團隊合作精神和一定的組織管理能力。
5、思維敏捷、富有創(chuàng )意，有一定的公文寫(xiě)作能力；熟練使用計算機及相關(guān)辦公設備
工作地點(diǎn)：人民路書(shū)香門(mén)第14樓
簡(jiǎn)歷請發(fā)送至：nmglyrl@126.com
聯(lián)系電話(huà)：0471-3488082
置業(yè)顧問(wèn)：
1、主動(dòng)維護公司聲譽(yù)，對本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶(hù)對我們提供的服務(wù)表示滿(mǎn)意；
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的咨詢(xún)；
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售；
5、挖掘潛在的客戶(hù)；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密；
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負責人反映客戶(hù)信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；
9、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況；
10、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作；
薪資待遇：
沒(méi)經(jīng)驗3000元/月，傭金總銷(xiāo)額千二-千四；有經(jīng)驗3000元/?500元補助/月，傭金總銷(xiāo)額千二-千四，外地人提供住宿
工作地點(diǎn)：鄂爾多斯伊金霍洛旗
聯(lián)系人燕經(jīng)理：13384782229
郵箱：524760135@qq.com
任職資格
1.形象好氣質(zhì)佳；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
3.具有1年以上樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.性格積極向上，具有較強的溝通表達能力、人際交往能力及良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5.能接受出差；
6.吃苦耐勞，具有抗壓能力，具有團隊合作意識；
企業(yè)簡(jiǎn)介：
大福機構,旗下有北京福順潤泰房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、北京旺盛商業(yè)運營(yíng)有限公司、北京福居網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )科技有限公司、北京福順潤泰房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司呼和浩特分公司 、北京福順潤泰房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司巴彥淖爾公司、內蒙古福居房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司、內蒙古房江湖信息技術(shù)服務(wù)有限公司七家公司,營(yíng)銷(xiāo)代理、商業(yè)運營(yíng)、房地產(chǎn)網(wǎng)絡(luò )媒體、二手房居間服務(wù)、渠道整合營(yíng)銷(xiāo)是大福機構的五大主營(yíng)業(yè)務(wù),公司被業(yè)內的人親切的稱(chēng)之為“大?！睓C構。
公司創(chuàng )立于北京，2010年正式進(jìn)駐內蒙，進(jìn)駐后隨著(zhù)業(yè)務(wù)的開(kāi)展落實(shí)，開(kāi)始招兵買(mǎi)馬、發(fā)展壯大； 進(jìn)駐內蒙后，以呼市為中心，業(yè)務(wù)范圍遍及了內蒙各市呼市、包頭、鄂爾多斯、集寧、錫林浩特、巴彥淖爾……遍地開(kāi)花?，F因業(yè)務(wù)擴展招聘房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)30名。
職位全稱(chēng)：物業(yè)經(jīng)理1名
所屬部門(mén)：工程部
學(xué) 歷：大專(zhuān)以上
專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
年齡性別：年齡30周歲以上/男
薪資標準：試用期：8000轉正后：8000-15000
居住待遇:包吃包住
交通條件：外出補助
戶(hù)口要求：呼市地區最好
工作地點(diǎn) 土默特左旗察素齊鎮 其他
至少五年以上工作經(jīng)驗、熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域，了解相關(guān)規定政策
崗位職責描述1、負責編制本項目的各項規章制度、職責、工作流程并保證各項規章制度的有效執行。
2、負責本項目人員招聘、解聘及整體工作部署，按時(shí)提交各類(lèi)公司所需文件。
3、負責制定本項目的培訓計劃、工作計劃、工作目標和實(shí)施方案，并監督檢查落實(shí)情況。
4、完善本項目的工作，每日不定時(shí)檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記錄并提出整改意見(jiàn)，監督檢查其落實(shí)情況。
5、定期開(kāi)展各種服務(wù)質(zhì)量檢查管理活動(dòng)，如召開(kāi)本項目工作例會(huì )，不斷提高項目管理水平。
6、參與對本項目發(fā)生的重大案件、事故的協(xié)查、處理事宜。
7、負責本項目各類(lèi)費用收繳，成本預算，對整個(gè)項目費用進(jìn)行管控。
8、熟悉國家相關(guān)法律法規和地方行政規章，掌握消防、治安、車(chē)輛管理等各類(lèi)業(yè)務(wù)知識。
9、負責與甲方保潔服務(wù)合同的續簽、談判，及合同款項的按時(shí)回籠；
10、完成公司交辦的其他事項。
任職資格：1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。2、8-10年以上物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗。3、具有較強的領(lǐng)導力、組織協(xié)調能力。4、具有較強的責任心和良好的人際溝通能力。
1、負責團隊業(yè)績(jì)目標的制定及任務(wù)下發(fā)，負責招聘業(yè)務(wù)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展指導；
2、負責團隊業(yè)績(jì)目標的制定、考核及相應任務(wù)下發(fā)；
3、負責企業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護，定期對企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，并指導相應下屬完成相關(guān)工作
4、對新項目進(jìn)行有效評估，帶領(lǐng)團隊不斷開(kāi)拓新的客戶(hù)項目，深度挖掘客戶(hù)需求；
5、定期對團隊做相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，指導員工共同成長(cháng)?！?/p>
1、本科以上學(xué)歷，有3年以上銷(xiāo)售、招聘、獵頭、人事等相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理工作經(jīng)驗；
2、有一定客戶(hù)開(kāi)拓能力及團隊管理能力，善于激發(fā)團隊業(yè)務(wù)開(kāi)拓潛力，提升員工工作積極性；
3、溝通能力強，個(gè)人對待工作有較強的積極性，抗壓能力較強，且勇于挑戰新事物，創(chuàng )新能力較強。
福利：五險一金3000-4000元/月
內蒙古自治區呼和浩特市賽罕區中銀城市廣場(chǎng)
0471-5619009
版權所有：中創(chuàng )信達人力資源有限公司 蒙ICP備19005268號-1 
蒙公網(wǎng)安備15010302000576號
電子營(yíng)業(yè)執照
網(wǎng)站建設：
中創(chuàng )信達人力資源有限公司 呼和浩特人才推薦 內蒙古企業(yè)管理咨詢(xún) 呼和浩特考試服務(wù) 內蒙古獵頭服務(wù)
