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        1. 服務(wù)內容

          中創(chuàng )信達人力 為您提供專(zhuān)業(yè)用心的產(chǎn)品和服務(wù)

          人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務(wù)

          人力資源外包,簡(jiǎn)稱(chēng)HRO。指企業(yè)根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實(shí)現效率優(yōu)化??傮w而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務(wù)包括人力資源規劃、制度設計與創(chuàng )新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設計等方方面面。


          降低成本,降低員工風(fēng)險

          我們能為您提供的核心服務(wù)是持續性的人才供給和規范的勞動(dòng)關(guān)系管理,并著(zhù)力于為企業(yè)減少勞動(dòng)糾紛規范管理行為規避用工風(fēng)險、建立靈活的用人機制,從而進(jìn)一步幫助企業(yè)和降低運營(yíng)成本,幫助企業(yè)運營(yíng)。我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)有用工分析、人員招聘、崗位技能提升、薪酬激勵設計、用工風(fēng)險評估、勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題處理等咨詢(xún)服務(wù),從專(zhuān)業(yè)角度為您解決人力資源管理中的疑難問(wèn)題。


          為企業(yè)量身定制招聘需求

          我們能為您提供的核心服務(wù)是根據企業(yè)自身招聘需求變化,靈活控制包括招聘工作人員數量、渠道覆蓋等資源投入并保證相關(guān)工作的專(zhuān)業(yè)化水平,達到規范招聘流程、提高招聘效率、降低招聘成本的目的。我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)是幫助企業(yè)優(yōu)化招聘流程設計嫁接招聘相關(guān)渠道、體檢機構、人才測評等相關(guān)專(zhuān)業(yè)化資源,提升招聘綜合能力。同時(shí)在批量招聘過(guò)程中通過(guò)對候選人滲透企業(yè)文化、產(chǎn)品服務(wù)等信息,甚至可以達到提升品牌傳播幫助產(chǎn)品售賣(mài)的效果。

          社保代繳

            社保開(kāi)戶(hù)(養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)保險)、核定、建賬、申報、分賬、社保接轉、失業(yè)保險申領(lǐng)、社保報銷(xiāo)、社保關(guān)系轉移、社保查詢(xún)、辦理社???、開(kāi)具社保證明、退休手續辦理、特定材料審批、轉院審批、社保政策咨詢(xún)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

          住房公積金代繳:公司住房公積金代繳、個(gè)人住房公積金代繳、公積金開(kāi)戶(hù)、繳存等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。


          勞務(wù)外包

          職位需求分析、工作分析、招聘、人才獵頭、崗前培訓、績(jì)效考評、員工意見(jiàn)調查、薪酬福利、員工關(guān)系管理、入離職管理、社保辦理、公積金辦理、勞動(dòng)糾紛處理、人力資源管理等。

          結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略提升績(jì)效

          我們能為您提供的核心服務(wù)是通過(guò)管理診斷、咨詢(xún)導入及培訓轉化等一系列顧問(wèn)式服務(wù),與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略緊密結合為客戶(hù)構建完備的能力孵化體系,提升組織績(jì)效。我們?yōu)槟峁┑脑鲋捣?wù)是對企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)戰略、競爭策略、流程管控及企業(yè)文化方面進(jìn)行綜合調研分析,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)解決培訓方案和顧問(wèn)式導入方案,并定期為企業(yè)提供有針對性的公開(kāi)課免費試聽(tīng)機會(huì )。


          降低運營(yíng)成本,效率優(yōu)化

          我們能為您提供的核心服務(wù)是提供專(zhuān)業(yè)的檔案整理、分類(lèi)、核查、數字化掃描、檔案存儲、銷(xiāo)毀等服務(wù),解決檔案資料的不完善

          系統管理不規范的專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題和檔案資料穩定存儲占用空間、妥善保管成本高、調閱使用效率低等問(wèn)題,降低運營(yíng)成本,實(shí)現管理效率較大化。


          管理咨詢(xún)

          咨詢(xún)業(yè)務(wù)旨在協(xié)助企業(yè)確定方向、找出問(wèn)題、提出方案、解決問(wèn)題。并提供和建立規范的平臺,讓更多匹配人才不僅能進(jìn)得來(lái),同時(shí)要用得好、留得住,并且發(fā)揮超預期的價(jià)值。支持企業(yè)在人才構建與管理優(yōu)化上實(shí)現升級。



          2019
          專(zhuān)注于人力資源2019年
          9 +
          公司服務(wù)內容涵蓋范圍9項
          1000 +
          已有1000+客戶(hù)選擇了我們
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          已擁有5000+員工用心為您服務(wù)

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